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F.A.Q.
Nos opérations se concentrent principalement sur l’Afrique de l’Ouest, avec une présence au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali et en Guinée. Cependant, nous sommes disposés à intervenir sur des projets miniers dans d’autres régions d’Afrique.
IDC s’est lancée dans une stratégie de diversification de ses sondages. En plus de l’or, notre groupe s’est ouvert au zircon, au lithium, au fer, au nickel et à d’autres minéraux.
Nous mettons l’accent sur la prévention des risques en encourageant la détection proactive des dangers. Nous offrons une formation continue à nos employés, notamment des formations sur la sécurité et les best practices sur site.
Par exemple, nous faisons régulièrement des sessions de formation sur l’Analyse des Tâches à Haut Risque (JHA) et la procédure “Take 5” pour garantir que nos équipes sont conscientes des risques et savent comment les éviter. Nous assurons également que chaque nouveau membre de notre équipe est minutieusement formé aux règles sécuritaires de travail spécifiques à notre entreprise.
Le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) est rigoureusement exigé pour garantir la sécurité de tous. Avant le démarrage de toute activité, nous insistons sur l’inspection méticuleuse de l’équipement, contribuant ainsi à prévenir tout risque potentiel.
Par ailleurs, nous organisons des réunions de “Toolbox” obligatoires sur site chaque matin. L’objectif de ces réunions est de créer un environnement de travail sécurisé et de veiller à ce que chaque membre de notre personnel comprenne l’importance de suivre les meilleures pratiques en matière de sécurité.
Nous sommes spécialisés dans les services de forage pour l’industrie minière. Nos clients comprennent les majors internationaux de ce secteur mais également des entreprises locales. Notre flotte de sondeuses est aujourd’hui déployée au Sénégal, au Mali, en Côte d’Ivoire et en Guinée, tant sur des projets d’exploration que dans les mines en exploitation.
Nous fournissons des services à certaines des plus grandes sociétés minières du monde.
Pour une liste de nos principaux clients, n’hésitez pas à vous référer à notre section “Ils nous font confiance”.
Nous mettons l’accent sur la prévention des risques en encourageant la détection proactive des dangers. Nous offrons une formation continue à nos employés, notamment sur la sécurité et les best practices sur site.
Ces formations sont appuyées par nos manuels de procédures HSE qui sont régulièrement mis à jour.
Par exemple, nous faisons régulièrement des sessions de formation sur l’Analyse des Tâches à Haut Risque (JHA) et la procédure “Take 5” pour garantir que nos équipes sont conscientes des risques et savent comment les éviter.
Le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) est rigoureusement exigé pour garantir la sécurité de tous. Avant le démarrage de toute activité, nous insistons sur l’inspection méticuleuse de l’équipement, contribuant ainsi à prévenir tout risque potentiel.
Par ailleurs, nous organisons des “Toolbox meeting” obligatoires sur site chaque matin. L’objectif de ces réunions est de créer un environnement de travail sécurisé et de veiller à ce que chaque membre de notre personnel comprenne l’importance de suivre les meilleures pratiques en matière de sécurité.
Nous avons à cœur la réduction de notre impact environnemental sur chacun de nos sites d’activité. Nos initiatives comprennent la gestion responsable des déchets, le nettoyage et la séparation efficaces des hydrocarbures, une politique “Sans Poussière”, le recyclage des déchets plastiques, et une élimination des additifs en stricte conformité avec les normes environnementales. Ces actions démontrent notre engagement pour un environnement plus propre et plus sain.
Nous avons mis en œuvre plusieurs initiatives en matière de RSE. Par exemple, nous investissons dans des projets communautaires dans les régions où nous opérons pour soutenir le développement local (Réhabilitation d’infrastructures sanitaires et sociales, forage de puits, donations matérielles et financières, etc.). De plus, nous créons des opportunités d’emploi pour les populations locales à travers notre Programme d’insertion des jeunes diplômés (PIJD).
Nous sommes également engagés dans des pratiques transparentes de gestion des ressources naturelles. Nous contribuons activement à la promotion du développement durable dans les régions où nous sommes présents.