Rattachement hiérarchique
Le magasinier rend compte au Comptable matières, qui assure également la supervision des magasins.
Missions et objectif
- Veiller à la bonne tenue du magasin
- Assurer la disponibilité des stocks en fonction des besoins
Responsabilités et tâches principales
1. Réception des stocks
- Veiller à l’archivage correct des documents d’entrée en magasin
- Assurer la réception qualitative et quantitative des marchandises livrées
- Vérifier la conformité entre les bons de commande et les bons de livraison
- Signaler tout écart à l’acheteur pour traitement avec le fournisseur
- Transmettre une copie du bon de livraison signé au gestionnaire de stock pour saisie
- Suivre la conformité des articles envoyés du magasin central vers les chantiers
2. Sortie de stocks
- Mettre à jour les fichiers de suivi des stocks
- Rédiger les Bons de Sortie et de Transfert (BST) à partir des demandes utilisateurs ou des autres filiales
- Transmettre les BST au gestionnaire de stock pour enregistrement
- Assurer la livraison des articles aux services demandeurs
- Réaliser les transferts physiques inter-sites et inter-dépôts
- Archiver les documents de sortie de stock
3. Inventaires
- S’assurer qu’un inventaire soit effectué à chaque arrêt et reprise de chantier
- Alerter en cas de rupture de stock et informer le chef de chantier ainsi que le gestionnaire de stock
- Réaliser des inventaires permanents et périodiques selon le calendrier de la Supply Chain
- Analyser les écarts et les communiquer au gestionnaire de stock
4. Aménagement des magasins
- Aménager le magasin selon le plan de gestion prévu
- Attribuer un emplacement précis à chaque article
- Maintenir l’ordre, la propreté et la sécurité du lieu de stockage
- Organiser le fonctionnement du dépôt et contrôler l’accès au magasin
Compétences requises
Savoir
- Niveau minimum : Baccalauréat
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel
Savoir-faire
- Capacité à lire et interpréter les documents de commande
- Connaissances en gestion des stocks et en inventaire
Savoir-être
- Bonne organisation et rigueur
- Consciencieux et fiable
Conditions de travail
Horaires :
- Du lundi au jeudi : 8h à 18h
- Le vendredi : 8h à 17h
Avantages :
- Subvention pour le déjeuner
- Hébergement, transport et restauration pris en charge lors des déplacements sur site
Type de contrat :
- Contrat de travail à durée de chantier
Perspectives d’évolution
- Gestionnaire de stock
- Gestionnaire d’approvisionnement
- Responsable magasin